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雙效威而鋼 生活平衡補助 單身聯誼、育兒時薪300元

財經中心/廖珪如報導為鼓勵雇主推動友善婚育措施,115 年新增補助企業辦理單身聯誼活動,雇主可依員工需求與其他企業聯合辦理聯誼活動,拓展單身員工社交生活。此外,為支持企業推動友善育兒職場,補助雇主設置員工子女臨時協助空間,並提高臨時陪伴人員的時薪為每小時 300 元,期盼提供員工子女更安全的臨時照顧環境。圖為台南宮廟辦聯誼。(圖/資料照)為鼓勵企業營造友善家庭職場,推動工作生活平衡措施,勞動部 115 年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至 5 月 31 日止,歡迎企業把握時間踴躍提出申請。勞動部表示,企業支持員工平衡工作、家庭照顧與個人生活,有助於員工安心穩定工作,因此,勞動部鼓勵企業申辦「推動工作與生活平衡補助計畫」,推動友善員工措施,以建立關懷與溫暖的職場文化。歷年申辦熱門項目:員工紓壓與友善家庭措施、114 年受惠人次達 17 萬人勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」,歷年企業申辦最多的補助項目分別為「員工紓壓課程」及「友善家庭措施」,企業透過辦理運動健身、健康養生、情緒紓壓等課程,抒發員工身心壓力,促進身心健康,並可透過辦理親子活動、親子運動會、家庭日等,增進員工及眷屬親子情誼,享受溫馨家庭時光;114 年共補助 682 家企業辦理,受惠員工及眷屬達 17 萬人次。115 年新增政策亮點:補助單身聯誼活動、提升員工子女臨時陪伴人員時薪至 300 元為鼓勵雇主推動友善婚育措施,115 年新增補助企業辦理單身聯誼活動,雇主可依員工需求與其他企業聯合辦理聯誼活動,拓展單身員工社交生活。此外,為支持企業推動友善育兒職場,補助雇主設置員工子女臨時協助空間,並提高臨時陪伴人員的時薪為每小時 300 元,期盼提供員工子女更安全的臨時照顧環境。宣導說明會資訊:2 月起陸續辦理 5 場次、歡迎企業踴躍報名規劃多元措施勞動部表示,企業可依據員工需求,規劃多元化的工作生活平衡措施,為協助企業瞭解補助項目標準及申請規定,預計於今年 2 月 25 日(三)、3 月 18 日(三)、4 月 8 日(三)、4 月 22 日(三)及 5 月 6 日(三)辦理 5 場宣導說明會,歡迎企業踴躍報名。
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雙效威而鋼 台灣海外不動產投資菁英協會末感恩餐會暨房地產知識匯流論壇圓滿完成
台灣海外不動產投資菁英協會末感恩餐會暨房地產知識匯流論壇圓滿完成
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【中時新聞網綜合報導/邱立】
2026年1月24日下午,台灣海外不動產投資菁英協會於晶宴會館民權館第八劇場舉辦了年度感恩餐會暨房地產知識匯流論壇,活動吸引了眾多嘉賓和會員參加,現場氣氛熱烈。

▲台灣海外不動產投資菁英協會全體大合照。(圖/業者提供)
本次感恩餐會內容豐富緊湊,首先對於去年對協會有傑出貢獻的六位顧問、會員及協力廠商進行頒獎,表達感謝之情。其中,黃鵬䛥副理事長榮獲「傑出影響力領袖獎」,而王文杰教授則獲得「傑出顧問貢獻獎」,兩位的卓越表現為協會的發展做出了重要貢獻。

▲台灣海外不動產投資菁英協會、左為台灣數位外交協會創辦人郭家佑、右為台灣海外不動產投資菁英協會理事長鍾仁義。(圖/業者提供)
隨後,協會與台灣數位外交協會簽署聯盟合作備忘錄,這一儀式成為本次餐會的另一個高潮。在眾多嘉賓及會員的見證下,雙方祝福能夠攜手合作,成為台灣外交的強大民間先鋒與後盾。

▲台灣海外不動產投資菁英協會、左為頒獎人劉佩真、右為得獎人黃鵬䛥。(圖/業者提供)
房地產知識匯流論壇部分更是精彩紛呈。論壇由杜拜房地產開發商DAMAC代表區家豪開場,他深入介紹了亞洲富豪為何近年來紛紛投資杜拜房地產的原因。接著,英國ZFL Surveyor公司代表鄭丹逢分享了英國房產的商機,以及英國推動的綠建築標準BREEAM,這一標準在歐洲享有極高的知名度。
論壇中,前租賃住宅全聯會理事長鄭俊杰與金箍棒智慧軟體營運長蔡承彣深入淺出地探討了當前熱門的「包租代管」商機,並介紹了如何利用智慧物管軟體進行有效管理,預測台灣將迎來十年的黃金商機。最後,誠揚法律聯合事務所所長楊政農以其十多年實務經驗,無私分享了「房仲與土開人員必知的案例分析」,讓在場的會員與嘉賓受益良多。
此次感恩餐會暨論壇的圓滿成功,不僅展示了協會專業度與會員的凝聚力,也為與會者提供了豐富的知識與交流機會,期待未來能有更多這樣的活動,促進台灣海外不動產投資與國民外交的實質發展與推動。

▲台灣海外不動產投資菁英協會、左為協會副理事長黃幹忠、右為租賃住宅全聯會前理事長鄭俊杰。(圖/業者提供)
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